메뉴 건너띄기
주메뉴 바로가기 본문 바로가기

소식

채용공고

제목 국립아시아문화전당재단 직원(공무직) 채용 공고
작성일 2024-03-26
국립아시아문화전당재단 직원(공무직) 채용 공고
국립아시아문화전당재단은 아시아 문화의 다양성과 창의성을 기반으로 하는 콘텐츠의 진흥·보급 및 이용 촉진과 국민의 문화향유 증진을 위하여 문화체육관광부가 2022년 1월 17일 설립한 기관입니다.

국립아시아문화전당 재단에서 관련 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원바랍니다.
2024년 3월 26일
국립아시아문화전당재단 사장
  • ※ 국립아시아문화전당재단은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 직무능력중심의 공정한 블라인드 채용으로 진행됩니다.

 

 

채용분야 및 응시요건

□ 채용인원: 1명

□ 채용분야

공무직 채용에 관한 채용부서, 채용인원, 채용직급, 담당업무를 나타내는 표
채용부서 채용인원 채용직급 담당업무[붙임1. 직무기술서 참조]
경영지원팀 1 (공)7급
(신입)
  • 기관장 부속실 업무 전반
  • 기관 총무 업무 등
 

□ 채용형태

  • 고용형태 : 공무직 근로자
  • - 근로계약 체결일로부터 기간이 정함이 없음
  • 주의사항 : 채용(임용)일로부터 3개월 수습기간 이후, 자체 근무평가 기준에 합격한 자에 한하여 정식 근로계약(수습기간 중 급여 및 복무 동일)

□ 근무조건

  • 근무시간 : 주 40시간의 통상근로 [09:00~18:00(휴게시간 1시간)]
  • 근무장소 : 광주광역시 동구 문화전당로 38 국립아시아문화전당재단
  • 보수수준 : [세액 공제 전] 월 보수액 2,200,740원(식대포함)
  • ※ 명절상여금, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산의 범위 내에서 시간외수당 별도 지급

□ 응시자격 요건

공무직 채용에 관한 응시자격 요건을 구분, 주요내용으로 나타내는 표
구분 주요내용
공통자격
  • 학력·성별제한 없음
  • 단 18세 이상과 재단 규정상 정년(60세)을 초과하지 않는 자
  • 국립아시아문화전당재단 *「인사규정」 제9조(결격사유)에 해당하지 않는 자
  • * 붙임2. 인사규정 제9조(결격사유) 참조
  • 최종합격 후 즉시 출근이 가능한 자

※ 자세한 내용은 붙임 공고문을 참고해 주시기 바랍니다.

 
첨부파일 국립아시아문화전당재단 직원(공무직)채용 공고문.hwp
첨부파일 붙임1. 직무기술서 및 인사규정 결격사유.zip
첨부파일 별첨1. 채용서류 반환청구서.hwp