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소식

채용공고

제목 국립아시아문화전당재단 기간제 직원 채용 공고
작성일 2023-10-31
국립아시아문화전당 재단 기간제 직원 채용 재공고
국립아시아문화전당재단은 아시아 문화의 다양성과 창의성을 기반으로 하는 콘텐츠의 진흥·보급 및 이용 촉진과 국민의 문화향유 증진을 위하여 문화체육관광부가 2022년 1월 17일 설립한 기관입니다.

국립아시아문화전당 재단에서 관련 업무를 수행할 직원들 다음과 같이 채용하오니 많은 지원바랍니다.
2023년 10월 31일
국립아시아문화전당재단 사장
  • ※국립아시아문화전당재단은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 국가직무능력(NCS)기반 직무능력중심의 공정한 블라인드 채용으로 진행됩니다.
  • ※공무직, 기간제 채용에 대해 중복지원은 불가하며, 채용 분야 중 하나만 지원 가능하오니 이점 유의하시기 바랍니다.
    (중복지원 시 일괄 불합격 처리)

 

 

Ⅰ. 기간제 채용분야 [휴직 대체인력]

□ 채용인원: 2명

□ 채용분야

채용형태, 채용분야, 채용인원, 채용직급, 담당업무, 계약기간의 채용정보를 나타내는 표
채용형태 채용분야 채용인원 채용직급 담당업무 계약기간
기간제 무대기술 1 신입
  • 무대기술
    - 재단 어린이 극장 장비(조명·음향) 운영 지원 및 유지보수 관리
 체결일로부터~24.10.10.
문화예술
행정		 1 신입
  • 어린이문화원 관리운영
    - 공용공간 관리운영
    - 문화교류협력사업 지원
 체결일로부터~25.02.10.
  • ※분야별 중복 지원 불가하며, 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자가 없을 수 있음
  • ※휴직자의 휴직기간 연장 시 당사자 합의에 따라 계약기간 연장 가능(2년 이내)

□ 근무조건 [신입]

  • 고용형태 : 기간제 근로자
  • 근로기간 : 기간제 채용분야 계약기간 참조
  • 근무시간 : 주 40시간의 통상근로 9:00~18:00(휴게시간 : 1시간)
  • 근 무 일 : 월~금(주5일 근무)
  • 근무장소 : 국립아시아문화전당재단
  • 보수기준 : [세액 공제 전]월 보수액 2,150,580원 [식대포함]
  • *재직 중 명절휴가비, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산의 범위 내에서 시간외수당 별도 지급

□ 응시자격 요건

구분, 내용에 따른 응시자격 요건을 나타내는 표
구분 내용
[공통]
지원 자격요건
  • 학력, 성별 제한 없음
  • 단 만18세 이상과 재단 규정상 정년(만60세)을 초과하지 않는 자
  • 재단 규정상 직원채용 결격사유에 해당하지 않는 자 [별첨-1 참조]
  • 최종합격 후 즉시 출근이 가능한 자

※ 자세한 내용은 붙임 공고문을 참고해 주시기 바랍니다.

 
첨부파일 국립아시아문화전당재단 기간제 직원 채용 공고문.hwp
첨부파일 별첨1. 국립아시아문화전당재단 인사규정(결격사유).zip
첨부파일 별첨2. 직무기술서(기간제_문화예술행정_어린이문화팀).zip
첨부파일 붙임. 응시원서 및 개인정보동의서.hwp