국립아시아문화전당재단 직원 공무직·기간제 채용 공고

국립아시아문화전당재단은 아시아 문화의 다양성과 창의성을 기반으로 하는 콘텐츠의 진흥·보급 및 이용 촉진과 국민의 문화향유 증진을 위하여 문화체육관광부가 2022년 1월 17일 설립한 기관입니다.

국립아시아문화전당재단에서 관련 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원바랍니다.

2025년 10월 17일

국립아시아문화전당재단 사장

* 국립아시아문화전당재단은 채용과 관련된 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 직무능력중심의 공정한 블라인드 채용으로 진행됩니다.

* 공무직·기간제 채용에 대해 중복지원은 불가하며, 채용 분야 중 하나만 지원 가능하오니 이점 유의하시기 바랍니다. (중복지원 시 일괄 불합격 처리)

Ⅰ		채용인원 및 채용분야

□ 채용인원 : 총6명 [공무직 5명, 기간제 1명]

□ 채용분야

채용직군	공무직 (7급)	공무직 (7급)	공무직 (현업)	기간제 (7급)
채용분야	문화예술	기획·경영	주차장운영	어린이전시
채용인원	2	1	2	1

Ⅱ-1		공무직 채용분야 [문화예술, 기획·경영]

□ 채용인원 : 3명

□ 채용분야

채용분야	직군	직위	인원	담당업무
문화예술일반	공무직	7급	2	·붙임1. 직무기술서 참조
기획·경영	공무직	7급	1	·붙임2. 직무기술서 참조

□ 근무조건 [신입 7급]

ㅇ 고용형태 : 공무직

ㅇ 근무시간 : 주 40시간의 통상근로 9:00~18:00(휴게시간 : 1시간)

ㅇ 근 무 일 : 월~금(주5일 근무)

ㅇ 근무장소 : 국립아시아문화전당재단

ㅇ 보수기준 : [세액 공제 전]연 26백만원 내외

*명절휴가비, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산의 범위 내에서 시간외수당 별도 지급

ㅇ 주의사항 : 채용일로부터 3개월 수습기간 이후, 자체 근무평가 기준에 합격한 자에 한하여 정식 근로계약 (수습기간 중 급여 및 복무 동일)

□ 응시자격

구 분	내 용
지원 자격요건	·학력, 성별 제한 없음 ·단 만18세 이상과 재단 규정상 정년(만60세)을 초과하지 않는 자 ·재단 규정상 직원채용 결격사유에 해당하지 않는 자 [별첨-1 참조] ·최종합격 후 즉시 출근이 가능한 자

Ⅱ-2		공무직 채용분야 [주차장운영]

□ 채용인원 : 2명

□ 채용분야

채용분야	직군	직위	인원	담당업무
주차장운영	공무직	현업직	2	·붙임3. 직무기술서 참조

□ 근무조건 [신입 7급]

ㅇ 고용형태 : 공무직

ㅇ 근무시간 : 교대근무/주5일, 1일 8시간, 월요일 휴무

※ 휴무일은 국립아시아문화전당 운영 상황에 따라 변경 가능

ㅇ 근무장소 : 국립아시아문화전당 주차장[A, B 야외주차장]

ㅇ 보수기준 : [세액 공제 전]연 26백만원 내외

*명절휴가비, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산의 범위 내에서 시간외수당 별도 지급

*야외주차장 당직 근무에 따른 수당 별도 지급

ㅇ 주의사항 : 채용일로부터 3개월 수습기간 이후, 자체 근무평가 기준에 합격한 자에 한하여 정식 근로계약 (수습기간 중 급여 및 복무 동일)

□ 응시자격

구 분	내 용
지원 자격요건	·학력, 성별 제한 없음 ·단 만18세 이상과 재단 규정상 정년(만60세)을 초과하지 않는 자 ·재단 규정상 직원채용 결격사유에 해당하지 않는 자 [별첨-1 참조] ·최종합격 후 즉시 출근이 가능한 자

Ⅱ-3		기간제 채용분야 [어린이전시]

□ 채용인원 : 1명

□ 채용분야

채용분야	직군	직위	인원	담당업무
어린이전시	기간제	7급	1	·붙임4. 직무기술서 참조

□ 근무조건

ㅇ 고용형태 : 기간제

ㅇ 근로기간 : 계약체결일로부터 ~ 26.10.16까지

ㅇ 근무시간 : 주 40시간의 통상근로 9:00~18:00(휴게시간 : 1시간)

ㅇ 근 무 일 : 월~금(주5일 근무)

ㅇ 근무장소 : 국립아시아문화전당재단

ㅇ 보수기준 : [세액 공제 전]연 26백만원 내외

*명절휴가비, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산의 범위 내에서 시간외수당 별도 지급

ㅇ 기타사항 : 휴직자의 휴직기간 연장 시 당사자 합의에 따른 계약기간 연장 가능

□ 응시자격

구 분	내 용
지원 자격요건	·학력, 성별 제한 없음 ·단 만18세 이상과 재단 규정상 정년(만60세)을 초과하지 않는 자 ·재단 규정상 직원채용 결격사유에 해당하지 않는 자 [별첨-1 참조] ·최종합격 후 즉시 출근이 가능한 자

Ⅲ		접수방법

구분	주요내용
접수기간	2025.10.21(화) 12:00 ∼ 10.31(금) 12:00 까지 ※ 접수마감시간 엄수, 마감시간 이후 접수 건에 대해서는 접수 불가 ※ 원서접수 시 불이익 검토기준 [첨부1] 반드시 확인바람
접수방법	· 인터넷 접수 : 채용 홈페이지(http://recruit.incruit.com/accf/)를 통한 지원서 접수 · 접수마감 : 2025.10.31.(금) 12:00 까지 -마감 당일 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전에 접수하기 바라며, 마감시간 이후 원서 접수 불가 -원서는 최종제출을 하여야 접수됨
접수문의	· 공고문 하단의 이메일 및 문의처 연락번호 이용

Ⅳ		채용 절차 및 일정

□ 채용전형 절차

전형절차	전형기준	선발인원
서류전형	o 응시원서(별첨2.입사지원서 양식 참조)를 기반으로 직무역량 적합도 등 평가	8배수
면접전형	o 서류전형 합격자에 한하여 인성검사 진행 후 - 직무 및 인성면접 진행 ·평가항목 : 조직이해, 응용능력, 갈등관리능력 등	1배수
결격사유 조회	o 전력조회, 신원조회 등 결격사유 조회	-
최종합격	o 최종합격자 발표	-

ㅇ 지원서 접수 마감 결과 응시인원이 서류합격 선발인원에 미달될 경우 1회에 한하여 재공고 예정

※ 재공고 시, 기존 지원자의 응시원서는 유효함

ㅇ 서류전형 : 응시자가 응시원서에 기재한 사항에 대하여 심사 실시

- 심사위원 점수를 평균하여 60점 이상자 중 고득점 순으로 8배수 선정

- 서류전형 합격기준 최하위 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리

ㅇ 면접전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 직무 및 인성면접 진행

- 심사위원 점수를 평균하여 60점 이상자 중 고득점 순으로 1배수 선정

- 면접전형 합격기준 차상위 득점자 1배수를 예비합격자로 선정

ㅇ 결격사유 조회 : 전력조회, 신원조회 결과 등을 통해 결격사유 조회 후 최종합격자 선정

□ 동점자의 합격기준

ㅇ 각 전형별 동점자는 모두 합격자로 간주하나, 최종전형의 합격자는 다음 각 호의 순위에 따라 선 순위자를 합격자로 함

1. 취업보호대상자(국가유공자 등)

2. 장애인

3. 서류심사 우수자

4. 지방대육성법상의 지역인재

5. 청년고용법상의 청년(연소자가 아닌 청년 해당 여부)

□ 예비 합격자 제도 운영

ㅇ 최종합격자의 입사포기, 합격취소, 결격사유 발생 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 예비 합격자(면접전형 합격기준 차상위 득점자 1배수자)를 임용등록 및 결격 사유 조회 실시 후 채용할 수 있음

□ 채용 일정

구 분	일 정	비고
채용공고	25.10.17.(금)~ 10.31.(금)	-국립아시아문화전당재단(www.accf.or.kr) -알리오(www.alio.go.kr) -인사혁신처 나라일터(인크루트, 워크넷 등)
지원서접수	25.10.21.(화)~ 10.31.(금) 12:00까지	-채용 홈페이지(http://recruit.incruit.com/accf/) 를 통한 지원서 작성
서류합격자발표	25.11.06.(목)	-채용접수 홈페이지를 통한 개별 통보
인성검사 진행	25.11.07(금)~ 11.10(월)	-서류전형 합격자에 한하여 온라인 인성검사 진행 -서류전형 합격자에게 개별 연락 예정 -인성검사의 경우 면접참고 자료로 활용 예정 -인성검사 미응시자는 면접전형 참여 불가
면접전형	25.11.13(목)~ 11.14(금)	-시간, 장소 등 추후 공지
면접합격자발표	25.11.18.(화)	-채용접수 홈페이지를 통한 개별 통보
임용등록 및 결격사유조회	25.11.19.(수)~ 11.25.(화)	-신체검사, 제출서류 검증 등
임용예정일(안)	25.12.01.(월)

※ 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 별도 통보 예정

※ 인성검사 미응시자는 면접전형 참여 불가

※ 면접전형 장소 : 국립아시아문화전당재단 내 (상세 시간 및 세부장소는 발표 시 안내 예정)

□ 가점 및 우대사항

구 분	내용	비 고
가점 사항	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	전형별 만점의 3%부여
	「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자	서류전형 시 만점의 2% 부여
	「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당자
	「지방대육성법 관련 광주·전남 소재 대학(전문)학사 학위 소지자
우대 사항	· 보훈대상자 -보훈대상자의 경우 채용인원 4명 이상 채용하는 경우 가점적용	최종전형 동점 시 우대
	·지원 분야 업무 경력	서류전형 시 만점의 2%까지 반영

※ 지원 분야 업무경력의 경우 응시원서에 작성한 내용을 통대로 서류전형 시 평가됨

※ 공고일 기준 이후로 효력을 취득한 경우 인정하지 않음

※ 가점사항이 중복일 경우 가장 유리한 1개 분야 적용 [가점사항와 우대사항은 개별 적용]

□ 제출서류

구분			주요내용
공 통	온라인 지원서 제출시		-응시원서(자기소개서 등), 개인정보 수집, 이용 제공 동의서 등
면접대상자에 한하여 면접시 제출	가점 (해당자)	장애인	-장애인 증명서
		기초생활 수급자	-공고일 기준 유효하게 등록된 본인에 한함
		한부모가족	-공고일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
		지역인재	-성적·졸업증명서
	우대 (해당자)	취업지원 대상자	-보훈관련 증명서
		경력확인	-경력증명서, 건강보험득실확인서 *경력증명서와 건강보험득실확인서상 기간이 일치하여야 함 [단순 일용직, 아르바이트 제외]

※ 제출된 서류는 검증을 위한 증빙자료로 사용되며, 면접전형에 활용하지 아니함

※ 기타 추가 제출서류 필요시 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 제출방법 별도 통보

Ⅴ		기타사항

□ 블라인드 채용 유의사항

ㅇ 응시원서 상 사진, 학교, 학점, 주소 기재란이 없습니다.

ㅇ 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 신분을 노출 시킬 수 있는 사항

(출신학교, 가족관계, 지인 등) 기재를 금지하며, 위반 시 서류전형에서

배제될 수 있습니다.

ㅇ 블라인드 채용의 특성상, 면접 합격자라도 응시자가 가점사항에 대한

증빙서류 부재 ‧ 허위 또는  과장 기재 ‧ 기타 거짓 사항 등이 발견된

경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 기타 유의사항

ㅇ 최종 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

ㅇ 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 채용전형 일정 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.(변경 시 고지예정)

ㅇ 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소 될 수 있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이므로 시험일정과 합격여부를 반드시 확인 바랍니다.

ㅇ 면접전형 응시 시 본인 확인을 위한 주민등록번호가 포함된 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록증 발급신청확인서 중 택1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시 할 수 없습니다.

ㅇ 면접전형 합격자로 결정된 후 적격심사 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 기타 확인을 위해 건강보험 자격득실을 요구 할 수 있으며, 요구 시 경력 증명서와 같이 제출하시기 바랍니다.

ㅇ 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 국립아시아문화전당재단의 채용시험에 응시할 수 없습니다.

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자 또는 재직 중 채용비리 연루자에 해당하여 퇴직일 또는 집행종료가 확정된 날로부터 5년이 지나지 않은 경우 채용에 응시할 수 없습니다.

ㅇ 최종 전형 면접 대상자 중 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 <첨부2.>채용서류 반환청구서를 작성하여 담당자 이메일(recruit@accf.or.kr)로 최종 합격자발표 후 14일 이내에 요청 시 반환합니다. (온라인으로 제출한 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가)

ㅇ 채용서류는 최종 합격자발표일로부터 14일까지 보관하며 이후 개인정보 보호법에 따라 채용서류 일체 파기예정입니다.

□ 문의처

ㅇ 기타 궁금한 사항은 이메일(recruit@accf.or.kr) 및 국립아시아문화전당재단 경영지원팀(☎ 062-601-4617)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

[공휴일, 평일(12:00~13:00)제외, 근무시간 평일(09:00∼18:00)]